试论政府部门人力资源管理的机制创新

• 作者: 郝瑞卿
• 来源期刊: 农村经济与科技
• 学科: 经济
• 关键词: 政府部门 人力资源管理 创新
• 年，卷（期）: 2012,（3）
• 所属期刊栏目: 问题探讨
• 页码范围: 140-141
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 3615字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-7103.2012.03.063

摘要

随着现代人力资源管理理论和实践的发展,我国政府部门传统人事行政模式已不能适应现代行政管理体制的需要。因此,引入科学的人力资源管理理论,创新管理机制,对提升管理者素质,造就权威型的专业管理人才,促进人的全面发展、提高行政效率具有重要意义。