民营企业人才流失的原因分析及其对策研究

• 作者: 赵兴军
• 来源期刊: 神州(中旬刊)
• 关键词: 民营企业 人才流失 晋升制度 激励机制
• 年，卷（期）: 2012,（12）
• 页码范围: 254
• 字数: 2104字
• 语种: 中文

摘要

随着环境的逐步改善,民营企业面临着新一轮巨大发展机遇和更为严峻的挑战.然而民营企业目前由于受到各方面因素的影响,使得企业内人才结构不合理、高素质人才缺乏、人才流失现象严重.并且它已成为制约企业发展的瓶颈.鉴于此,根据民营企业实际,分析了民营企业人才流失的几个原因,以期对民营企业的发展提供帮助.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵兴军		4	5	1.0	2.0