政府部门人力资源管理中的问题及对策探讨

• 作者: 鲁萍
• 来源期刊: 人力资源社会保障（浙江）
• 学科: 政治法律
• 关键词: 人力资源管理 政府部门 人事管理体制 公务员制度建设 人力资源配置 理论与实践 国家
• 年，卷（期）: 2012,（10）
• 页码范围: 22-23
• 页数: 2页
• 分类号: D630.1

摘要

如何在合适的时间、合适的地点、用合适的人选圆满完成工作，并使之获得满意韵薪酬，是政府部门人力资源管理的目标所在。我国政府部门人力资源管理中存在着人力资源配置不够优化等问题，如何结合国家公务员制度建设，引人人力资源管理的新观念、新模式，推动我斟政府部门人事管理体制及模式的改革与完善，提高人事管理水平，是当前一项具有重大理论与实践意义的课题。

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1	鲁萍		1	0	0.0	0.0