作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
企业员工培训作为员工获取知识的重要渠道.是企业组织提高效益的重要途径.还是人力资源管理与开发的重要组成部分。随着知识经济全球化的步伐日益加快.企业之间的竞争越来越表现为人才的竞争,而人才的竞争.很大程度上有赖于企业人力资源的造就与开发.而培训又是人力资源的重要组成部分。
推荐文章
浅析企业员工培训问题及对策措施
员工培训
存在问题
对策
企业员工培训存在的问题及对策
员工培训
人才竞争
人力资源
浅析员工培训存在问题及对策
员工培训
人力资源
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅析企业员工培训存在的问题及改善对策
来源期刊 人才资源开发 学科 经济
关键词 企业员工培训 人力资源管理 知识经济全球化 企业人力资源 企业组织 获取知识 竞争 组成
年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目 企业活力
研究方向 页码范围 88-89
页数 2页 分类号 F272.92
字数 3192字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘翠香 3 6 1.0 2.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2012(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业员工培训
人力资源管理
知识经济全球化
企业人力资源
企业组织
获取知识
竞争
组成
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人才资源开发
半月刊
1003-1073
41-1372/D
大16开
河南郑州市纬二路15号军培大厦(战友宾馆)8楼
36-177
1993
chi
出版文献量(篇)
22852
总下载数(次)
32
论文1v1指导