企业员工绩效考核的指标设计与考核方法

• 作者: 徐骏能
• 来源期刊: 知识经济
• 学科: 经济
• 关键词: 绩效考核 指标设计 考核方法
• 年，卷（期）: 2012,（11）
• 所属期刊栏目: 企业论坛
• 页码范围: 119-119
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92
• 字数: 1907字
• 语种: 中文

摘要

随着市场竞争激烈程度的日益加剧，企业对于人力资源管理的重视程度也在不断加强。其中，绩效管理作为人力资源管理的核心，企业格外重视，绩效考核在绩效管理中处于关键位置，建立一套有效地绩效考核指标、形成有效的绩效考核方法能有效提升企业效益、促进企业发展。