排班模式的改变对新护士带教的影响及对策

• 作者: 陈燕 陈练
• 来源期刊: 中国保健营养（中旬刊）
• 学科: 医学
• 关键词: 优质护理服务 NPA排班模式 新护士带教 对策
• 年，卷（期）: 2012,（7）
• 所属期刊栏目: 医学教育
• 页码范围: 399-399
• 分类号: R47
• 字数: 3015字
• 语种: 中文

摘要

随着医院的不断发展,医改政策的不断完善,社会经济和生活水平提高所带来的人们健康服务需求不断增加,各大医院已经实施了优质护理服务及NPA 排班模式,以更好的服务于民众,创造品牌护理.因此,对护士的综合能力不断提高,护士的工作量越来越大,离职的人员也越来越多,岗位空缺,临床急需大批护理工作者.许多科室大批招入新护士,有的科室高年资护士越来越少,新护士越来越多,临床医疗安全难以得到保障.此外,随着医学模式及护理排班模式的改变,给临床护理工作及护理工作带来重大考验,如何在新的排班模式下更加合理地带教新护士,使其能尽早走上工作岗位,服务于临床,不断增强人文意识、服务意识、质量意识、竞争意识[1]尤为重要.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈练	武汉市广州军区武汉总医院肾病内科	1	0	0.0	0.0
2	陈燕	武汉市广州军区武汉总医院肾病内科	1	0	0.0	0.0