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摘要:
旅行社企业要想在激烈的市场竞争中持续健康发展,必须重视企业内部的人力资源管理,并且制定科学合理的人力资源管理策略.本文从文化学的角度出发,对旅行社人力资源管理进行探讨,以期能对我国旅行社人力资源管理的理论研究和实际操作有所裨益.
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文献信息
篇名 文化学视角下旅行社人力资源管理探析
来源期刊 价值工程 学科 经济
关键词 文化 旅行社 人力资源管理
年,卷(期) 2012,(19) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 164-165
页数 分类号 F272
字数 4482字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-4311.2012.19.100
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大16开
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1982
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