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浅谈人力资源管理中的企业文化建设
浅谈人力资源管理中的企业文化建设
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摘要：
企业文化是企业在运营过程中形成的全员共同遵循的思想意识、价值理念、职业道德、行为规范等的总和.经营企业,淀积的不仅仅是产品与服务,更是思想和文化.企业文化能够打造企业核心竞争力,进而推进企业发展.本文对人力资源管理中的企业文化建设问题进行了初步的探讨.
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企业文化建设与人力资源管理的结合
企业文化
人力资源
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创新
浅谈建立企业文化对人力资源管理的重要性
企业文化
以人为本
忠诚观
少数精锐
企业人力资源管理的创新思维与企业文化建设
企业文化
核心竞争力
创新思维
企业文化建设中的人力资源管理问题分析
企业文化建设
人力资源管理
问题分析
内容分析
关键词云
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文献信息
| 篇名 | 浅谈人力资源管理中的企业文化建设 | ||
| 来源期刊 | 世界华商经济年鉴·城乡建设 | 学科 | |
| 关键词 | 企业 人力资源管理 企业文化 | ||
| 年，卷（期） | 2012,（9） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 253 | |
| 页数 | 分类号 | ||
| 字数 | 2304字 | 语种 | 中文 |
| DOI | |||
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期刊影响力
世界华商经济年鉴·城乡建设
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月刊
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语种：
chi
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