论人力资源管理是推动企业文化建设的有效途径

• 作者: 陈美林
• 来源期刊: 现代商贸工业
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 企业文化 措施
• 年，卷（期）: 2012,（19）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 88-89
• 页数: 2页
• 分类号: F24
• 字数: 2045字
• 语种: 中文

摘要

现代企业管理的理论和实践充分证明,人力资源管理与企业文化之间存在着千丝万缕的联系.在企业文化建设过程中,人力资源管理应该扮演怎样的角色、发挥什么作用是企业管理者,尤其是人力资源管理部门应当思考的问题.只有成功找到并合理运用人力资源管理对企业文化的作用和影响机制,企业文化的落实和执行才能够事半功倍.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈美林		2	6	2.0	2.0