80后“北漂”员工管理问题探讨

• 作者: 陈泽
• 来源期刊: 商场现代化
• 学科: 经济
• 关键词: 人性化管理 80后 “北漂”
• 年，卷（期）: 2012,（8）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 10-10
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92
• 字数: 902字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-3102.2012.08.008

摘要

80后“北漂”是一群高学历年轻的移民者，他们活跃于各个行业，为企业的发展发挥着重要的作用．企业应针对这类特殊人群制定人才保障体系，这对不断提高企业竞争力、提高企业的综合实力有着至关重要的影响作用。文章通过分析80后“北漂”员工的特点，指出其存在的问题并探讨对其实施人性化管理的有效措施。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈泽	西北工业大学人文与经法学院	8	16	2.0	3.0