在人力资源措施和员工绩效中组织支持的影响分析

• 作者: 霍宗新
• 来源期刊: 城市建设
• 关键词: 组织支持 人力资源措施 员工绩效
• 年，卷（期）: 2012,（14）
• 字数: 2677字
• 语种: 中文

摘要

人力资源措施与员工绩效有着密不可分的关系，它们是相辅相成的。人力资源措施的是否到位决定着员工绩效的高低，而员工绩效的高低却又映证着人力资源措施的是否到位，促使着人力资源措施的完善与提高。而组织支持则是其中的关键要素，是衔接人力资源措施和员工绩效的关键点，是人力资源措施是否到位的最主要体现，是员工绩效能否提高的最主要因素。本文将就组织支持对人力资源措施和员工绩效的影响进行分析、探讨。

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1	霍宗新	中铁建设集团有限公司西安分公司	2	0	0.0	0.0