量化绩效考核对护士工作积极性和护理质量评价

• 作者: 王洪敏
• 来源期刊: 中外医疗
• 学科: 医学
• 关键词: 量化绩效考核 工作积极性 护理质量 评价
• 年，卷（期）: 2012,（25）
• 所属期刊栏目: 现代护理
• 页码范围: 156,158
• 分类号: R47
• 字数: 2341字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-0742.2012.25.103

摘要

随着医疗市场的竞争越来越激烈,对护士的服务质量也提出了更高的要求.量化绩效考核是运用现代科学管理的方法,以优化的控制手段对护理工作的积极性、群体性、连续性、有效性进行总体评价,找出护理工作的不足和成效,有利于充分调动护士工作的积极性、纠正护理工作的偏差、提高患者与护士的满意度,从而起到有效预防护理差错、事故发生,保证护理安全,提高护理质量的效果.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王洪敏		3	9	2.0	3.0