企业并购中人力资源整合问题研究

• 作者: 李娜
• 来源期刊: 城市建设理论研究（电子版）
• 关键词: 企业并购 人力资源 整合 重要性 问题 策略
• 年，卷（期）: 2012,（13）
• 所属期刊栏目: 建筑与科技
• 语种: 中文

摘要

企业并购本身是个复杂过程，有效的人力资源整合并不必然保证企业并购能够成功，但无效的人力资源整合必然导致并购失败。本文阐述了人力资源整合在企业并购中的重要性，分析了人力资源整合中的问题，探讨了企业并购后的人力资源整合策略

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李娜		21	18	3.0	3.0