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摘要:
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关于对国有企业工资总额预算管理的思考
国有企业
工资总额
预算管理
改革
分配
工资总额预算管理研究
工资总额
劳动预算管理
财务预算管理
分配
基于工资总额“双挂钩”管理的应用
工资总额
双挂钩
业绩导向
浅谈适合国有企业的工资总额预算管理办法
工资总额预算管理
收入分配
公平与效率
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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(/年)
文献信息
篇名 城镇单位就业人员工资总额和指数
来源期刊 中国财政年鉴 学科
关键词
年,卷(期) 2013,(1) 所属期刊栏目 国民经济主要指标
研究方向 页码范围 503
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
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期刊影响力
中国财政年鉴
年刊
1004-5740
11-3036/F
北京187信箱
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