劳动者个体职业生涯管理

• 作者: 潘颖
• 来源期刊: 中国水运（上半月）
• 关键词: 劳动者 心理特征 职业生涯管理
• 年，卷（期）: 2013,（9）
• 所属期刊栏目: 港航管理
• 页码范围: 54-55
• 页数: 2页
• 字数: 4088字
• 语种: 中文

摘要

劳动者个体的职业生涯管理,因其对组织活动、组织目标的实现与劳动者个人的生活、事业发展起着良好的促进作用.本文按照职业生涯早期、中期和后期的发展阶段,结合不同阶段员工个体的心理特征,研究劳动者个体的职业生涯管理.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	潘颖	南通大学商学院	11	28	4.0	5.0