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摘要:
全面分析目前市属二级综合性医院在护理人力资源管理中存在的问题,提出通过对选人、用人、育人、留人4个环节的控制,最终达到激发护理人员的活力,提高护理质量的目的.
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文献信息
篇名 市属二级综合性医院护理人力资源管理中的难点及对策
来源期刊 卫生职业教育 学科 医学
关键词 市属 二级综合性医院 人力资源管理
年,卷(期) 2013,(9) 所属期刊栏目 卫生行政管理
研究方向 页码范围 128-129
页数 2页 分类号 R192.6
字数 2911字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 张文娟 7 36 3.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
市属
二级综合性医院
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
卫生职业教育
半月刊
1671-1246
62-1167/R
大16开
兰州市东岗西路60号
54-85
1983
chi
出版文献量(篇)
41965
总下载数(次)
49
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