“工资集体协商联合督查综合考核奖励”机制促职企互利双赢

• 作者: 张琴
• 来源期刊: 工会信息
• 学科: 政治法律
• 关键词: 泰州市高港区 工会组织 奖励制度 劳动争议 协商工作 人社 福利待遇 保证金制度 协议条款 生产效率
• 年，卷（期）: 2013,（7）
• 页码范围: 29-29
• 页数: 1页
• 分类号: D412.6

摘要

【正】2012年,泰州市高港区在全国率先建立"工资集体协商联合督查综合考核奖励"机制。一年来,"工资集体协商联合督查综合考核奖励"机制所产生的"职企双赢"的良好效应越来越明显,工会组织在职工心目中的地位和影响力越来越高。2012年主动要求建会的非公企业比前年增加了30%,高港区劳动争议申请仲裁数比前两年下降了15%。

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