浅谈人力资源管理怎样坚持以人为本

• 作者: 张金华
• 来源期刊: 管理学家
• 关键词: 人力资源管理 以人为本 坚持
• 年，卷（期）: 2013,（5）
• 页码范围: 129
• 字数: 2623字
• 语种: 中文

摘要

随着现代社会的发展,人的作用还有地位都在不断的得到提高,我国提出以人为本的政策必然是会落实到各个领域当中去,而企业想要让本身的管理价值目标实现以人为本,推行以人为本的人力资源管理是必然的前提.如何才能激发员工本身的工作积极性以及对企业的高度归属,人力资源管理是很重要,本文就如何坚持以人为本做出分析.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张金华		20	218	7.0	14.0