创建医院人力资源激励机制研究

• 作者: 罗全
• 来源期刊: 企业家天地（中旬刊）
• 年，卷（期）: 2013,（10）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 35
• 页数: 1页
• 字数: 2194字
• 语种: 中文

摘要

在知识经济时代里,一个医院要生存下来并得以持续发展,靠的是人才.医院的竞争实际上就是人力资源开发及人才潜能充分利用的竞争,只有科学有效建立好人力资源激励机制,注重发挥人力资源的主观能动性,才能吸引并留住真正的人才,才能最大限度地发挥员工的积极性和创造性.因此,激励的作用越来越被重视,有效的激励机制建立和运作是一个医院成败的关键.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	罗全		5	0	0.0	0.0