浅析企业“软福利”与留住人才的关系

• 作者: 李桂玲
• 来源期刊: 神州（上旬刊）
• 关键词: 企业人才留用 企业福利
• 年，卷（期）: 2013,（5）
• 所属期刊栏目: 百家论坛
• 页码范围: 237-238
• 页数: 2页
• 字数: 3620字
• 语种: 中文

摘要

笔者经过30余年国有企业的工作,有许多难忘的岁月和经历.针对企业近几年的发展,笔者发现了很多问题:随着企业改制工作的不断深入,企业越发留不住人才、招不到人才,许多技术骨干不断流失、跳槽到私企,本企业有一位省市级劳模,省级党代会代表,跳槽到一个民营企业,究其原因是国有企业福利不如私企.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李桂玲		3	0	0.0	0.0