人力资源管理模式及其选择因素分析

• 作者: 陈佳
• 来源期刊: 经济视野
• 关键词: 人力资源 管理模式 选择因素
• 年，卷（期）: 2013,（8）
• 页码范围: 385
• 字数: 4466字
• 语种: 中文

摘要

近年来企业的数量和规模逐渐增加,企业之间的竞争也逐渐激烈,人力资源成为企业竞争的主要成本,加强企业的人力资源管理作为企业管理的重要组成部分,对于企业的发展有着十分重要的促进作用.人力资源管理模式的选择对于企业的发展有着十分重要的影响,企业需要选择合理的人力资源管理模式,充分发挥工作人员的工作积极性,为企业的发展做出重要的贡献.本文主要是对企业人力资源管理模式的选择因素进行分析,并就如何完善企业人力资源管理模式提出合理的建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈佳	电子科技大学中山学院	23	118	6.0	9.0