人力资源管理中的员工激励机制探析

• 作者: 周航 高文璟
• 来源期刊: 现代经济信息
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 员工激励 自我激励
• 年，卷（期）: 2013,（9）
• 所属期刊栏目: 经管视线
• 页码范围: 37
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92
• 字数: 1952字
• 语种: 中文

摘要

所谓人力资源管理,是将组织内的所有人力资源作适当的获取、维护、激励以及活用与发展的全部管理过程与活动.员工激励是人力责源管理中的一个重要组成部分.它是根据激励的原理,采取具体的激励方法,来提高员工工作效率和员工生活质量的一种员工管理方式.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	高文璟	中铁十九局京福铁路客专闽赣三标项目部	1	1	1.0	1.0
2	周航	中铁十九局京福铁路客专闽赣三标项目部	1	1	1.0	1.0