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薪酬管理中的公平问题探究
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摘要：
企业加强人力资源管理工作,能在激烈的市场竞争中取得较大优势,薪酬的分配与管理是人力资源开发与管理的核心问题之一,解决好薪酬管理中的公平问题,能调节员工的工作情绪,提升员工的工作积极性.
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期刊影响力
现代商业
主办单位：
中华全国商业信息中心
出版周期：
旬刊
ISSN：
1673-5889
CN：
11-5392/F
开本：
16开
出版地：
北京市
邮发代号：
80-522
创刊时间：
2006
语种：
chi
出版文献量（篇）
64559
总下载数（次）
351
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