企业文化与人力资源管理的良性互动

• 作者: 陈巧华
• 来源期刊: 商
• 关键词: 企业文化 人力资源管理 良性互动
• 年，卷（期）: 2013,（11）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 51-52
• 页数: 2页
• 字数: 3073字
• 语种: 中文

摘要

当前,企业文化与人力资源管理呈现出逐渐融合的趋势:企业文化越来越关注组织绩效,人力资源管理由硬性管理向人性方向发展,越来越注重文化差异,从而逐渐形成了企业文化与人力资源管理的良性互动.本文主要从企业文化与人力资源管理的关系入手,阐释企业文化与人力资源管理的互动模式,在此基础上探讨如何以企业文化为基础构建有效的人力资源管理体系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈巧华		2	6	1.0	2.0