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摘要:
目的 探讨绩效考核在临床护理工作中的应用,并进行总结分析.方法 本院于2012年5月开始进行绩效考核,对不同的考核项目进行总结分析,并与未进行绩效考核时进行比较.主要是通过基础护理、整体护理、危重病人护理、护理文书书写质量、健康教育以及患者的满意程度等方面进行比较.结果 与未进行绩效考核相比,各项考核项目均有明显提高,其差异明显具有统计学意义(P<0.05).结论 采用绩效考核后护理质量明显提高,患者的满意程度大幅度升高,工作效率和护理管理质量改善,医院整体形象更佳,值得广泛应用推广.
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文献信息
篇名 护士绩效考核在临床护理中的应用
来源期刊 中国保健营养(下旬刊) 学科
关键词 绩效考核 临床护理 应用
年,卷(期) 2013,(11) 所属期刊栏目 全科护理
研究方向 页码范围 6572-6573
页数 2页 分类号
字数 2718字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-7484(x).2013.11.339
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研究主题发展历程
节点文献
绩效考核
临床护理
应用
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国保健营养(下旬刊)
月刊
1004-7484
14-1172/R
北京市西城区阜成门外大街11号
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出版文献量(篇)
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