快递企业员工组织认同模型构建及实证研究

• 作者: 田振中
• 来源期刊: 长春理工大学学报（社会科学版）
• 学科: 经济
• 关键词: 快递企业 员工 验证性因子分析 组织认同
• 年，卷（期）: 2014,（1）
• 所属期刊栏目: 经济学?管理学
• 页码范围: 145-146,150
• 页数: 3页
• 分类号: F287.4
• 字数: 3946字
• 语种: 中文

摘要

我国快递企业数量不断增加、业务发展迅速，导致各快递企业之间的竞争日趋激烈。因此，提高快递企业员工的组织认同，进而提高顾客满意度和忠诚度，保持市场份额，是快递企业在激烈的竞争中赖以生存的根本。通过对河南省三家具有代表性的快递企业进行实证研究，探索并验证快递企业员工组织认同模型，分析快递企业员工组织认同现状，为快递企业提高员工组织认同提出具体建议。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	田振中		16	89	6.0	9.0