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摘要:
高职教师社会地位不高、工作压力大、个人发展机会不多,这些因素都影响他们的幸福指数。要改变现状,首先,政府部门要大力支持高职教育,并提供实质内容上的政策支持,从而提高高职教育及教师的社会地位;其次,校方应该从工作环境、福利待遇、培训晋升等多方面为教师提供帮助与支持,使高职教师有充分的归属感;最后,作为体验幸福的主体,高职教师本身也应该不断地追求自我价值,放平心态,提高自身感受幸福的能力。
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高职教师
主观幸福感
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高校
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内容分析
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文献信息
篇名 提升高职院校教师幸福感的对策研究
来源期刊 教师博览:科研版 学科 教育
关键词 高职教师 幸福感 对策
年,卷(期) 2014,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 11-13
页数 3页 分类号 G715
字数 语种
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
高职教师
幸福感
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教师博览:下旬刊
月刊
1008-5009
36-1222/G4
江西省南昌市红角洲赣江南大道2888号
44-32
出版文献量(篇)
6753
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