公务员聘任制度争议多

• 作者: 朱春奎
• 来源期刊: 社会观察
• 学科: 政治法律
• 关键词: 公务员管理 聘任制度 聘任制公务员 消息报 浙江义乌 聘任制改革 考任制 孤舟 养老金改革 企业年金
• 年，卷（期）: 2014,（6）
• 页码范围: 28-30
• 页数: 3页
• 分类号: D630.3

摘要

五一小长假过后,浙江义乌5名年薪30万的聘任制公务员即将上岗的消息引热议。与此同时,又有消息报出,在深圳4万多名公务员中,聘任制公务员占比近10%;然而在首聘3年期满后,竟无一人解聘。对以上两则新闻,各界反应不一,支持者对聘任制寄予厚望,认为此举有助于去除＂官本位＂、打破＂铁饭碗＂;忧虑者则认为聘任制是＂孤舟难过万重山＂,并呼吁公务员制度要＂破＂更要＂立＂,莫使聘任制成＂稻草人＂;而反对者则提出异议,认为公务员聘任制＂只进不会出＂、＂换汤不换药＂。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱春奎	复旦大学国际关系与公共事务学院	132	1495	20.0	36.0