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摘要:
绝大多数创新都是跨界创新,已经很难分清楚哪部分是硬件创新,哪部分是软件创新,哪部分是服务创新,彼此融合在一起,同时打造成名副其实的学习型组织,而不是某个个体的学习,使学习变成组织形式,变成协同、技能和经验的分享。
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人力资源
管理模式
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有关知识型员工激励的探讨
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激励方法
对策
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 IBM如何打造知识型企业?
来源期刊 企业家 学科 经济
关键词 知识型企业 IBM 学习型组织 软件创新 服务创新
年,卷(期) qyjb_2014,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 82-84
页数 3页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
知识型企业
IBM
学习型组织
软件创新
服务创新
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业家
月刊
杭州市环城西路新五号(省府四号行政区)
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