“90后”员工心理行为特征及管理对策

• 作者: 宁堃
• 来源期刊: 职业时空
• 学科: 经济
• 关键词: 90后 心理 行为 企业管理
• 年，卷（期）: 2014,（4）
• 页码范围: 140-141
• 页数: 2页
• 分类号: F270

摘要

“90后”员工的心理与行为特点与以往员工有着明显的差异，致使传统的企业管理模式受到了一定的冲击，分析、研究新生代员工的心理及行为特点并创新与之相适应的管理模式已经成为人力资源管理领域关注的焦点。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	宁堃		2	2	1.0	1.0