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摘要:
目的:分析绩效考核在规范围手术期镇痛管理的效果。方法采用历史对照研究,抽取我院2014年3月~2014年8月腹部外科手术患者100例作为观察组,2013年7月~2013年12月100例腹部外科手术患者设为对照组,对两组围手术期镇痛管理效果进行比较。结果两组患者术后疼痛情况比较显示,观察组1 d、2 d、3 d疼痛最大值和疼痛均值均低于对照组(P<0.05),镇痛管理满意度评分高于对照组(P<0.05)。观察组患者术后3 d睡眠时间明显长于对照组,平均下床活动时间明显早于对照组,观察组并发症发生率为8%,明显低于对照组,两组比较差异具有显著性(P<0.05)。结论将绩效考核纳入围手术期镇痛管理,可全面提升护理质量,实现护理目标,是当前切实可行的护理管理模式。
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文献信息
篇名 绩效考核在规范围手术期镇痛管理的效果
来源期刊 岭南现代临床外科 学科 医学
关键词 绩效考核 围手术期 镇痛管理 效果
年,卷(期) 2014,(6) 所属期刊栏目 外科护理
研究方向 页码范围 725-727
页数 3页 分类号 R473.6
字数 2323字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-976X.2014.06.033
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄洁婷 广东阳江阳江市人民医院外二科 2 3 1.0 1.0
2 李卫伶 广东阳江阳江市人民医院外二科 2 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
绩效考核
围手术期
镇痛管理
效果
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
岭南现代临床外科
双月刊
1009-976X
44-1510/R
大16开
广州市沿江西路107号中山大学孙逸仙纪念医院
2001
chi
出版文献量(篇)
3834
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3
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9418
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