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摘要:
文章分析知识经济时代全球化背景下科技型企业人力资源特点及人力资源管理存在的问题,提出科技型企业的人力资源管理必须提升到企业战略层面,以人为本,考虑员工的全面发展,构建一套引领员工价值追求和企业战略目标融合的战略人力资源管理体系,增强企业整体竞争力。
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文献信息
篇名 科技型企业的战略人力资源管理体系构建
来源期刊 现代管理科学 学科
关键词 科技型企业 人力资源 战略人力资源管理
年,卷(期) 2014,(4) 所属期刊栏目 管理创新
研究方向 页码范围 93-95
页数 3页 分类号
字数 5076字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 冯伟 中国人民大学财政金融学院 23 93 5.0 9.0
2 谭荣华 中国人民大学财政金融学院 35 168 7.0 12.0
3 谢波峰 中国人民大学财政金融学院 32 198 8.0 14.0
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现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
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