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摘要:
医院管理阶层的工作人员在医院中有着不容忽视的作用影响,对整个医院的发展起着决定性的意义,在医院的实践发展中,医院管理人员一直处在核心的位置,管理阶层干部的执行力、组织能力、决策力、创造力等都是影响医院发展速度和空间发展的关键因素,但是由于医院管理人员不在一线工作,没有直接接触医院的医疗卫生服务,所以对他们的绩效考核就成了一个难题与考验,我们主要对医院管理人员相关的绩效考核进行具体分析和探讨,研究以科学合理的方式来规范绩效指标考核,为现代化医院的发展提供平台与基础。
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文献信息
篇名 浅析医院管理人员相关的绩效考核
来源期刊 医学美学美容(中旬刊) 学科 医学
关键词 医院管理人员 绩效考核 探讨
年,卷(期) 2014,(9) 所属期刊栏目 临床研究
研究方向 页码范围 740-741
页数 2页 分类号 R722.12
字数 2018字 语种 中文
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医学美学美容(中旬刊)
月刊
1004-4949
61-1231/R
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