QFII持股、薪酬激励与企业价值关系研究

• 作者: 储锦超 赵丹
• 来源期刊: 财会通讯：综合（下）
• 学科: 经济
• 关键词: QFII持股 高管薪酬 薪酬 -业绩敏感性 企业价值
• 年，卷（期）: 2014,（10）
• 页码范围: 64-67
• 页数: 4页
• 分类号: F832.5

摘要

引入合格的境外机构投资者是我国完善资本市场的一个重大举措,而合格的境外机构投资者是否能够发挥公司治理作用,实现其效用也备受社会关注。本文从高管薪酬的角度来研究QFII持股对企业价值的影响。研究发现,QFII持股与高管薪酬正相关,但不显著,却能够显著地提升高管薪酬和业绩的敏感性,提升公司治理水平;同时发现,高管薪酬与企业价值正相关,且在有QFII持股的公司中,这种相关关系更显著。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	储锦超		16	65	3.0	7.0
2	赵丹	南京财经大学研究生院	5	13	1.0	3.0