企业员工满意度的影响因素及对策研究

• 作者: 陈能浩
• 来源期刊: 市场论坛
• 学科: 经济
• 关键词: 员工 满意度 影响 对策
• 年，卷（期）: 2014,（9）
• 所属期刊栏目: 企业管理市场
• 页码范围: 39-41
• 页数: 3页
• 分类号: F270
• 字数: 3899字
• 语种: 中文

摘要

企业最宝贵的资源及财富是员工,员工对工作是否满意直接影响着员工工作的积极性,进而影响员工的工作效率和效果.文章认为影响员工满意度有五大层面,即工作上的回报、工作本身、职业发展空间、工作环境和员工个人因素,在此基础上,着重从薪酬体系、考评体系、培训提升、工作氛围等方面提出了提升员工满意度的策略.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈能浩		8	36	3.0	6.0