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医院人力资源激励机制研究
医院人力资源激励机制研究
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摘要：
在我国医院的人力资源管理现代化改革之后，人力资源管理逐渐打破传统的事业化模式，采取相对稳定且待遇更优的模式。激励是人力资源管理的重要内容，本文主要从激励角度探讨医院人力资源管理的方法。
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医院
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期刊影响力
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主办单位：
宁夏科技发展战略和信息研究所
出版周期：
旬刊
ISSN：
1672-8289
CN：
64-1054/N
开本：
大16开
出版地：
宁夏回族自治区银川市
邮发代号：
创刊时间：
1991
语种：
chi
出版文献量（篇）
34711
总下载数（次）
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