企业人力资源外包合同相关成本控制研究

• 作者: 刘怫翔 林德林
• 来源期刊: 当代经济
• 关键词: 人力资源外包 外包合同 合同相关成本控制
• 年，卷（期）: 2014,（6）
• 所属期刊栏目: 经营战略
• 页码范围: 28-30
• 页数: 3页
• 字数: 3962字
• 语种: 中文

摘要

本文提出了以关系型人力资源外包合同模式取代常规合同模式.在对该合同模式的有效性验证的基础上构建了企业人力资源外包最优化模型,实现了合同关键参数值的最优化,达到了对合同相关成本控制的目的.最后,结合外包实际从两个方面对合同相关成本的控制进行了补充.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘怫翔	沈阳大学工商管理学院	59	228	7.0	13.0
2	林德林	沈阳大学工商管理学院	1	3	1.0	1.0