浅析县级公立医院人才流失现状原因及对策

• 作者: 王伟龙
• 来源期刊: 临床医药文献电子杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 县级公立医院 流失原因对策
• 年，卷（期）: 2014,（6）
• 所属期刊栏目: 综述
• 页码范围: 1047-1048
• 页数: 2页
• 分类号: R197.3
• 字数: 1446字
• 语种: 中文

摘要

作为医改的重要组成部分，公立医院的改革号角也已经吹响。依据国家政策，县级公立医院成为了此次改革的重中之重，药品加成的取消，回归了公立医院服务大众，具有一定的积极的公益性质，当然医护人员的积极性也要受到重视与保护。可是在改革的经历却说明一个问题，公立医疗机构回归公益的路途并不平坦。回归公益性的同时，收入大幅下降使得大量医疗人才的流失现象非常严重，这一现象在县级公立医院内更为严重。这样的结果，使得基层基层医疗机构的服务大为下降。