重症监护室医生绩效考核指标体系构建研究

• 作者: 刘万利 李蓉梅
• 来源期刊: 现代预防医学
• 学科: 医学
• 关键词: ICU医生 绩效 指标体系
• 年，卷（期）: 2014,（5）
• 所属期刊栏目: 卫生政策与管理
• 页码范围: 856-858,861
• 分类号: R197
• 语种: 中文

摘要

目的 探讨医院重症监护室(ICU)医生绩效考核体系,为合理考核综合ICU医生绩效提供依据.方法 通过对国内外医生绩效考核相关文献分析,根据ICU医生特有工作特点,构建了ICU医生的绩效考核体系.结果 在分析ICU的重要性和考核原则的基础上,从医疗指标、效率指标、科研指标、教学指标和其他指标的基础上构建了ICU医生绩效考核指标体系,以便更好的对ICU医生的工作强度和贡献率进行考核.结论 ICU医生绩效考核指标体系构建逐渐成为医院绩效考核的重要组成部分,科学合理的ICU专科医生绩效考核体系对更好的调动其工作积极性具有重要意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李蓉梅		18	124	5.0	11.0
2	刘万利		9	36	3.0	6.0