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摘要:
目的:分析手术室护理人员绩效考核对提高患者满意度的效果。方法:2013年10月至今对手术室护理人员实施绩效考核管理措施,统计在此期间接受治疗的患者满意度。并选取2013年10月实施绩效考核前100例患者,对齐进行满意度的调查。对两组患者满意度进行对比分析。结果:实施后患者满意度显著优越于实施前,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:对手术室护理人员实施绩效考核管理措施,能够有效提高工作人员的工作责任感和工作效率,提高患者满意度。
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文献信息
篇名 手术室护理人员绩效考核对提高患者满意度的效果分析
来源期刊 中外女性健康(下半月) 学科
关键词 手术室 护理人员 绩效考核 患者满意度
年,卷(期) 2014,(11) 所属期刊栏目 经验交流
研究方向 页码范围 20-20
页数 1页 分类号
字数 1267字 语种 中文
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1 郑卫红 2 1 1.0 1.0
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中外女性健康(下半月)
月刊
1672-6383
42-1819/R
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