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摘要:
本文在分析企业并购中人力资源整合的必要性的基础上,对企业并购活动中人力资源整合出现的问题及原因进行了分析,并从人力资源整合的准备、实施和融合三个阶段提出了相应的具体策略。
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内容分析
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文献信息
篇名 论企业并购中的人力资源整合
来源期刊 学科
关键词 企业并购 人力资源整合 策略
年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 81-81
页数 1页 分类号
字数 2688字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杜萍 4 7 1.0 2.0
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策略
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1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
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