基于烟草业绩效管理与员工激励机制的建设分析

• 作者: 朱武刚 邓程
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 企业管理 绩效管理 绩效激励机制 现代企业
• 年，卷（期）: 2014,（21）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 67-67
• 页数: 1页
• 字数: 2035字
• 语种: 中文

摘要

绩效激励机制是企业人力资源管理系统的核心，是现代企业管理的一项重要内容，在人才优势挖掘和人力资源配置中发挥着主导作用。只有同时满足企业和个人同步发展过程中所必须具备的激励机制，才能真正起到激励员工，充分调动其积极性的重要作用。对于“统一领导，垂直管理，专卖专营”的烟草企业，建立和形成包括绩效管理机制和激励机制在内的激励体系就更为必要。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱武刚		4	4	1.0	2.0
2	邓程		1	3	1.0	1.0