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本文首先阐述了岗位设计与职位分析对招聘工作的重要性及指导作用,然后剖析了目前我国的企业在岗位设计与职位分析中存在的问题,最后就如何改进和加强企业岗位设计与职位分析提出对策。
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文献信息
篇名 企业人员招聘与岗位分析设计研究
来源期刊 科学导报 学科
关键词 招聘 岗位设计 职位分析
年,卷(期) 2014,(22) 所属期刊栏目 管理广角
研究方向 页码范围 159-159
页数 1页 分类号
字数 2123字 语种 中文
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