浅谈民办高校人力资源管理中的激励机制问题

• 作者: 欧阳婵
• 来源期刊: 才智
• 关键词: 民办高校 人力资源 管理 激励机制
• 年，卷（期）: 2014,（6）
• 所属期刊栏目: 人资社科 Human Resources & Social Sciences
• 页码范围: 296-296
• 页数: 1页
• 字数: 2112字
• 语种: 中文

摘要

随着我国教育机制的改革与社会发展需求对人才需求的增加，近年来民办高校数量成上升趋势发展。与普通高校不同的是，民办高校在管理制度的设置上往往存在不完善的现象，这对于民办高校的发展带来很大的制约。本文将针对民办高校人力资源管理中的激励机制问题展开探究，分析其中存在的问题，并提出可行性应对策略，以确保我国民办高校健康稳定的发展。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	欧阳婵	湖南涉外经济学院继续教育学院	13	11	1.0	3.0