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摘要:
目的:医务人员与患者之间是合作关系,医患之间没有良好的沟通,就无从建立信任。没有信任,一切矛盾由此产生。方法我们应分析由此医院护患纠纷的因素以及如何采取应对措施。结果良好的职业素质是人类的宝贵财富。要求护士要提高思想品德和专业素质,对处理突发纠纷必须具备较强的应急能力,而个别纠纷对医院会产生负面影响。结论护士要加强与患者及其家属的有效沟通,改善护患关系,提高自身业务水平,加强职业道德教育,学习法律知识,不断提高护理服务质量,尽量减少护患纠纷的出现。
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护患纠纷
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法律意识
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护理质量
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文献信息
篇名 分析造成医院护患纠纷的因素及应对措施
来源期刊 医学美学美容(中旬刊) 学科 医学
关键词 护士 护患纠纷 应急能力 措施
年,卷(期) 2014,(8) 所属期刊栏目 经验交流
研究方向 页码范围 490-491
页数 2页 分类号 R722.12
字数 3553字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李士梅 江苏省徐州市肿瘤医院琵琶社区医疗部 5 3 1.0 1.0
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护士
护患纠纷
应急能力
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研究起点
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医学美学美容(中旬刊)
月刊
1004-4949
61-1231/R
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