寻求企业与员工“心理契约”的平衡点

• 作者: 黄庆红
• 来源期刊: 商品与质量
• 关键词: 寻求 心理契约 平衡点
• 年，卷（期）: 2015,（29）
• 所属期刊栏目: 产学研论坛
• 页码范围: 377-377
• 页数: 1页
• 字数: 2769字
• 语种: 中文

摘要

企业管理手段好比杠杆，心理契约就是支点，找准企业与员工动态平衡的心理契约，也就找到了正确的支点，杠杆才能发挥作用，撬动企业经济向前发展，员工素质良性成长。只有把企业管理和员工人生计划活动相结合，达到企业需求和员工人生需求之间的平衡，才能确保企业人力资源有效地长期地为企业的发展服务，而不至于随着企业的变动成长而发生人心离散，由此实现企业人力资源管理的目标。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄庆红		2	0	0.0	0.0