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摘要:
随着社会竞争的加剧,职场人士的工作压力与日俱增,职业倦怠便成为长期处于工作压力下的一种极端反应。公务员是公共资源的管理者、组织者和具体实施者,是政府职能得以实现的直接力量。职业倦怠问题的出现不仅会影响公务员本身的身心健康,更会对工作绩效产生负面影响,严重降低政府效能,并且损害政府在群众心中的形象。本文从职业倦怠的视角出发分析公务员精神懈怠问题,列举了其表现及危害,最终提出了相应的对策与建议。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 职业倦怠视角下的公务员精神懈怠问题研究
来源期刊 党史博采:理论版 学科 政治法律
关键词 职业倦怠 精神懈怠 对策及建议
年,卷(期) dsbcx_2015,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 44-45
页数 2页 分类号 D630.3
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1 陈黎力 6 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
职业倦怠
精神懈怠
对策及建议
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期刊影响力
党史博采(下)
月刊
1006-8031
13-1117/D
大16开
石家庄市和平西路265号
18-70
2005
chi
出版文献量(篇)
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