绩效考核在病案管理中的应用分析

• 作者: 张波
• 来源期刊: 临床医药实践
• 学科: 医学
• 关键词: 病案管理 绩效考核 管理策略
• 年，卷（期）: 2015,（7）
• 所属期刊栏目: 医院?信息?管理
• 页码范围: 558-560
• 页数: 3页
• 分类号: R473.71
• 字数: 2005字
• 语种: 中文

摘要

目的：探讨绩效考核在病案管理中的应用效果。方法：从医院方面看，绩效的相关考核活动通常用百分制形式作为基准，通过二级分数核算形式开展测评，并以一级分数核算形式对医护人员参与医院病案业务次数、业务水准、质量、从医道德、风貌、成本调整和业务风险评定等方面开展细致的分数统筹。结果：将绩效考核机制应用到医院的病案资料管理业务之后，医院全体医护人员以及其他职员在落实病案处理的相关业务时都更加尽心尽责，使业务的落实效率提高，同时也使开展业务的开支有一定幅度的下降。结论：开展病案资料方面的业务管理活动时，应与绩效考评相配合，以此提高病案管理业务者的积极性并增强其责任心。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张波		10	29	3.0	5.0