新医改下国企公立医院绩效考核体系探讨

• 作者: 徐昊
• 来源期刊: 解放军医院管理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 绩效考核 改革 模式
• 年，卷（期）: 2015,（11）
• 所属期刊栏目: 医院战略管理
• 页码范围: 1009-1011
• 页数: 3页
• 分类号: R197.32
• 字数: 3558字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16770/J.cnki.1008-9985.2015.11.003

摘要

在新医改政策实施背景下，国企公立医院将面临更大的挑战，必须进行管理体制改革，积极探讨绩效考核新体系。文章以医院推行的绩效考核实践为基础，探讨建立健全完善的绩效考核体系，逐步建立与完善按岗取酬、按工作业绩定酬的分配激励机制，从而形成适合医院自己的绩效考核体系模式。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐昊	苏州大学附属第二医院计划财务处	4	10	2.0	3.0