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摘要:
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上下级关系与员工职业成功的关系研究
上下级关系
员工职业成功
互惠理论
组织社会化视角的新进员工职业承诺研究
新进员工
组织社会化
组织社会化策略
职业承诺
员工职工生涯规划
职业生涯管理
职业生涯规划
组织目标
员工流失率
浅谈电力企业员工职业生涯规划
职业生涯规划
电力企业员工
职业发展体系
规划方案
技能
技术职称
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 员工职场跳槽的影响因素与应对
来源期刊 现代企业 学科
关键词
年,卷(期) 2015,(11) 所属期刊栏目 研究与探讨
研究方向 页码范围 29-30
页数 2页 分类号
字数 4075字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马远 11 5 2.0 2.0
传播情况
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参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2015(0)
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相关学者/机构
期刊影响力
现代企业
月刊
1000-9671
61-1194/F
大16开
西安市新城区皇城西路16号陕西二轻四楼现代企业杂志社
52-107
1982
chi
出版文献量(篇)
11402
总下载数(次)
7
总被引数(次)
14049
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